Info A.D.A. Buste paga
Corso certificato
Durata corso
75 ore compreso stage ed esami finali in sede
Requisiti di accesso
Aver adempiuto al diritto-dovere o esserne prosciolto
Posizione occupazionale
Occupati, disoccupati e inoccupati
Predispone e assicura la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, impostando e gestendo le attività connesse alle retribuzioni, alla produzione della documentazione in tema fiscale, assicurativo e contributivo
CONTENUTI DI AULA E LABORATORIO – 45 ore
Nozioni generiche sulla gestione del personale (5h)
La costituzione del rapporto di lavoro
Fonti del diritto del lavoro
Le tipologie contrattuali
Adempimenti preliminari e periodici (5h)
I libri obbligatori e i documenti di lavoro
Le assunzioni e gli adempimenti conseguenti l’assunzione
Apertura e gestione posizioni INPS INAIL
Gestione periodica del personale
Le scritture in partita doppia del personale
Gestione amministrativa del personale (10h)
Gestione libro paga e rilevazione presenze
Le assenze
Inquadramento, mansioni e retribuzione
L’orario di lavoro
Ferie, permessi, Congedi, Maternità, Infortuni, Malattie ed altre ipotesi di sospensione
La Busta Paga (25h)
Gli elementi della retribuzione
Le voci variabili
Struttura e calcolo
Calcolo delle ritenute contributive e fiscali
I rimborsi
La cessazione del rapporto di lavoro: la risoluzione, i licenziamenti, Indennità sostitutive, il TFR